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Amt für Bau und ImmobilienWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in Reinigungskontrolle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Amt für Bau und ImmobilienWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in Reinigungskontrolle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter:innen Reinigungskontrolle Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD (48.468€ bis 63.760€ Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen in der Gebäude-, Glas- und Unterhaltsreinigung vor OrtErstellung von Qualitätsberichten und fachlichen Bewertungen/stadtinternen Gutachten zu Reinigungsleistungen, -mängeln und Schäden an BodenbelägenÜberprüfung und Koordination von Dienstleistungsverträgenfachliche Beratung der Ämter zur Reinigung und Pflege von Boden- und SpezialflächenUnterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Bereich der Reinigungsorganisationabgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Reinigung und Hygiene mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Meister:in im Gebäudereinigungs-Handwerk mit nachgewiesener langjähriger Berufserfahrung in der GebäudereinigungFahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugesfundierte Fachkenntnisse in der GebäudereinigungErfahrung im GebäudereinigungsmanagementKenntnisse in der Vergabe und in der Erstellung von Leistungsbeschreibungengute Kommunikationsfähigkeitselbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und DurchsetzungsvermögenSprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)interkulturelle Kompetenzjährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigtenumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungeine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer GleitzeitregelungZGLR1_DE